Наказом директора Комунального некомерційного підприємства «Канівський центр первинної медико-санітарної допомоги» Канівської міської ради Черкаської області від 30.04.2025 року №98, у відповідності до вимог Закону України «Про запобігання корупції» від 14 жовтня 2014 року №1700-VII та Наказу Національного агентства з питань запобігання корупції від 10.12.2021р. №794/21, затверджено Антикорупційну Програму комунального некомерційного підприємства «Канівський центр первинної медико-санітарної допомоги» Канівської міської ради Черкаської області на 2025-2027 роки.
Цією Антикорупційною програмою (далі – Програма) – Комунальне некомерційне підприємство «Канівський центр первинної медико-санітарної допомоги» Канівської міської ради Черкаської області (далі – Центр), усвідомлюючи відповідальність за утвердження цінностей верховенства права та доброчесності, прагнучи забезпечувати свій сталий розвиток, дбаючи про власну ділову репутацію, для заохочення використання добросовісної комерційної практики, а також в інтересах, зокрема, але не виключно, своїх засновників, працівників, ділових партнерів, пацієнтів проголошує, що її посадові особи та працівники у своїй діяльності, а також у правовідносинах із діловими партнерами, органами державної влади, органами місцевого самоврядування, іншими юридичними та фізичними особами керуються принципом нульової толерантності до корупції у будь-яких її формах та проявах і вживають (вживатимуть) всіх заходів щодо запобігання, виявлення та протидії корупції, передбачених законодавством, та цією Програмою.
КНП «Канівський ЦПМСД» заявляє про свою принципову позицію та засуджує корупцію як незаконний та неетичний спосіб ведення діяльності.
Метою цієї Програми є забезпечення функціонування ефективної системи запобігання та протидії корупції, відповідності діяльності комунального некомерційного підприємства «Канівський центр первинної медико-санітарної допомоги» Канівської міської ради Черкаської області вимогам антикорупційного законодавства з урахуванням кращих світових практик.
Ця Програма встановлює комплекс заходів (правил, стандартів і процедур) щодо запобігання, виявлення та протидії корупції в діяльності центру та є обов’язковою до виконання посадовими особами та працівниками центру та її діловими партнерами.
КУДИ ПОВІДОМИТИ У РАЗІ ВИЯВЛЕННЯ КОРУПЦІЙНИХ ПРАВОПОРУШЕНЬ
Про будь-які підозри або факти вчинення корупційних правопорушень працівниками КНП «Канівський ЦПМСД» можна повідомити щоденно з 08.00 до 16.00
за номером (04736) 3-55-05 або на написавши на електронну адресу kaniv_centr@ukr.net або звернутися на особистий прийом до директора
ГОРЬОВОЇ НАТАЛІЇ ВАСИЛІВНИ (згідно графіку особистого прийому)
або зателефонувати уповноваженій особі з питань запобігання та виявлення корупції КНП «Канівський ЦПМСД» ЛИТВИН СВІТЛАНІ АНАТОЛІЇВНІ за номером (04736)3-30-48
УВАГА!
ЩОБ ЗАЛИШИТИ ПОВІДОМЛЕННЯ ПРО КОРУПЦІЮ В КНП «КАНІВСЬКИЙ ЦПМСД»
переходь за посиланням https://forms.gle/FvYsUKwF8aBbsGH78 або скануй QR–код
ДО ВІДОМА ВИКРИВАЧІВ:
Особи, які надають допомогу в запобіганні і протидії корупції (викривачі), перебувають під захистом держави, право на захист у особи виникає у зв’язку з повідомленням нею про порушення вимог Закону України «Про запобігання корупції» іншою особою.
Гарантії захисту щодо анонімності та нерозголошення інформації щодо викривачів
- Передбачена Законом України «Про запобігання корупції» можливість повідомляти інформацію анонімно (частина п’ята статті 53 Закону України «Про запобігання корупції»).
- Інформація про викривача може бути розголошена лише за його згодою, крім випадків, встановлених законом (абзац другий частини третьої статті 53 Закону України «Про запобігання корупції»).
Гарантії захисту за наявності загрози життю, житлу, здоров’ю та майну
Якщо у зв’язку із здійсненим повідомлення про порушення вимог Закону України «Про запобігання корупції» існує загроза життю, житлу, здоров’ю та майну осіб, які надають допомогу в запобіганні і протидії корупції, або їх близьких осіб, правоохоронними органами до них можуть бути застосовані правові, організаційно-технічні та інші спрямовані на захист від протиправних посягань заходи, передбачені Законом України «Про забезпечення безпеки осіб, які беруть участь у кримінальному судочинстві» (частина друга статті 53 Закону України «Про запобігання корупції»).
Гарантії у сфері захисту трудових прав
До особи, яка здійснила повідомлення про порушення вимог Закону України «Про запобігання корупції» або члена її сім’ї, у звʼязку зі здійсненням такого повідомлення не можуть бути застосовані наступні заходи:
- звільнення або примушення до звільнення;
- притягнення до дисциплінарної відповідальності;
- інші негативні заходи (переведення, атестація, зміна умов праці, відмова в призначенні на вищу посаду, скорочення заробітної плати) (абзац перший частини третьої статті 53 Закону України «Про запобігання корупції»). Водночас, у разі звільнення без законної підстави або незаконного переведення на іншу роботу у зв’язку з повідомленням про порушення вимог Закону України «Про запобігання корупції» іншою особою працівник повинен бути поновлений на попередній роботі органом, який розглядає трудовий спір. (частина перша статті 235 Кодексу законів про працю України).
У разі наявності підстав для поновлення на роботі працівника, який був звільнений у зв’язку із здійсненим ним або членом його сім’ї повідомленням про порушення вимог Закону України «Про запобігання корупції» іншою особою, та за його відмови від такого поновлення орган, який розглядає трудовий спір, приймає рішення про виплату йому компенсації у розмірі шестимісячного середнього заробітку (частина четверта статті 235 Кодексу законів про працю України).
РОЗ’ЯСНЕННЯ НАЗК ДЛЯ ВИКРИВАЧІВ КОРУПЦІЇ за посиланням https://wiki.nazk.gov.ua/category/vykryvachi–koruptsiyi/
АНТИКОРУПЦІЙНА ПРОГРАМА КНП «Канівський ЦПМСД»
ПОЛОЖЕННЯ про заходи запобігання та врегулювання конфлікту інтересів на КНП «Канівський ЦПМСД»
ПОЛОЖЕННЯ про робочу групу з оцінювання корупційних ризиків на КНП «Канівський ЦПМСД»
ПЛАН робочої групи з оцінки корупційних ризиків у діяльності КНП «Канівський ЦПМСД»