Звіт про фінансово-господарську діяльність КНП «Канівський центр ПМСД» Канівської районної ради за 2018 рік

КНП «Канівський ЦПМСД» у 2018 році в першій хвилі уклав договір про медичне обслуговування населення м. Канева, Канівського району та ОТГ з Національною службою здоров’я України за програмою медичних гарантій, та з липня почав отримувати кошти за новою системою, яка дала змогу збільшити фінансування. 

На сьогодні Центром подано через електронну систему обміну медичною інформацією 32414 декларацій про вибір лікаря, який надає первинну медичну допомогу на території м. Канева, Канівського району, та ОТГ, що складає 75 % від наявного населення.

Уклавши декларацію мешканці нашого району мають можливість отримати: консультацію лікаря загальної практики-сімейної медицини з будь яких питань, оформити пільгові рецепти за програмою «Доступні ліки» та направлення за показаннями до лікарів спеціалізованої та високоспеціалізованої медичної допомоги, безкоштовно пройти наступні дослідження: загальний аналіз крові, загальний аналіз сечі, глюкоза крові, загальний холестерин, вимірювання артеріального тиску, електрокардіограма, обстеження швидкими тестами на вагітність, ВІЛ-інфекцію, вірусні гепатити та тропоніни.

Лікувально-профілактичні підрозділи КНП «Канівський ЦПМСД» працюють: з понеділка по п’ятницю з 8-00 до 20-00, субота: з 8-00 до 14-00. У неділю та святкові дні працює черговий кабінет з 9-00 до 14-00.

Бюджет Закладу в 2018 році склав 20350,8 тис. грн., в т.ч. спеціальний фонд 637,1 тис. грн.:

Державна субвенція – 6605,9;

Кошти НСЗУ – 9552,7;

Районний бюджет – 1790,1 в тому числі на капітальні видатки – 637,1;

Бюджет міста – 700,0, з них на туберкулін – 200,0;

Бюджет сільської ради Степанецької ОТГ – 1205,0;

Бюджет сільської ради Ліплявської ОТГ – 314,1;

Бюджети сільських рад – 183,0.

Кількість штатних посад по КНП “Канівський центр первинної медико-санітарної допомоги» Канівської районної ради становить 199,5 штатних одиниць,

( середньооблікова чисельність -193 особи) в т. ч.:

лікарі – 36,5 од.;

середній медперсонал – 92,75 од;

молодший медперсонал26,75 од.;

інший персонал 43,5 од.;

Касові видатки за 2018 рік складають – 18146,8 тис. грн. (загальний фонд),в тому числі кошти НСЗУ – 7734,7 тис.грн; – 498,05 тис.грн ( спеціальний фонд)

Заробітна плата і нарахування на заробітну плату – 15061,4 тис.грн. (83%)

Придбання предметів,матеріалів, обладнання та інвентарю – 484,5 тис.грн. (2,7 %)

( пальне, мастила, канцелярські товари та бланкова продукція, господарські товари, будівельні матеріали, запчастини для автомобілів, меблі для медичних закладів).

Медикаменти та перев’язувальні матеріали – 760,0 тис.грн (4,2%) в т.ч туберкулін – 197,7 тис.грн.;

Продукти харчування- 4,4 тис.грн (молочні суміші) (0,02%);

Оплата послуг (крім комунальних) – 258,6 тис.грн; (1,4%) (послуги банку, телефонний зв’язок, оплата інтернет послуг, охорона об’єкту, утилізація відходів, обслуговування ліфтів);

Видатки на відрядження –51,3 тис.грн. (0,3%)

Оплата комунальних послуг та енергоносіїв – 829,8 тис.грн, (4,6%) а саме:

211,8 тис.грн електроенергія;

19,0 тис.грн водопостачання та водовідведення;

185,2 тис.грн. теплопостачання;

270,1 тис.грн. природний газ;

143,7 тис.грн придбання дров та вугілля.

Медикаменти для пільгових груп населення відповідно до постанови КМУ від 17 серпня 1998 року № 1303 – 174,8 тис. грн. (0,96%);

Реалізація Урядової програми «Доступні ліки» – 509,6 тис. грн.

Окремі заходи по реалізації державних програм, не віднесених до заходів розвитку” – 9,9 тис грн. (навчання ліфтерів).

Інші поточні видатки2,5 тис. грн. (придбання ліцензії на проведення медичної практики – 1,8 тис.грн.).

Капітальні видатки:

Придбано:

Фотометр на суму 26,3 тис.грн;

аналізатор сечі на суму 23,5 тис. грн;

гематологічний аналізатор крові на суму 175,5 тис. грн;

спірометр на суму 39,7 тис. грн;

термостат на суму 17,3 тис. грн;

аквадистилятор на суму 13,7 тис. грн.

телевізор на суму 16,0 тис.грн

комп’ютери,принтери -130,2 тис.грн

Пропозиції:

1.Сформувати спроможну мережу лікувально-профілактичних підрозділів Центру, яка забезпечить якісне обслуговування мешканців Канівського району, міста Канева та ОТГ.

2.Завершити роботу по підключенню до мережі інтернет лікувально-профілактичних підрозділів Центру.

3.Завершити кампанію по підписанню декларацій на медичне обслуговування між лікарями та мешканцями території обслуговування Закладу.

4.Запровадити електронні: рецепт, листок непрацездатності, направлення на консультацію до вузьких спеціалістів та карту пацієнта .

В.о. директора
В.Р. Андрон